Mediation und Coaching für Landwirte und Winzer
Hofübergabe und mit Herz!
Wer ein Weingut oder einen anderen landwirtschaftlichen Betrieb leitet, ist zunehmend vor unternehmerische Herausforderungen gestellt. Die Organisation des Betriebes, Mitarbeiterführung und strategische Entscheidungen (Wer weiß schon, welche Rebsorte in den kommenden 20 Jahren im Trend sein wird?) stehen alltäglich wieder auf dem Plan. Hinzu kommt in Familienbetrieben noch die Abstimmung mit allen Familienmitgliedern.
Hofübergabe: Die Weichen für die Zukunft werden gestellt
Winzer und Landwirte stehen vor der nie endenden Aufgabe, Ihren Betrieb an sich verändernde Gegebenheiten anzupassen. Häufig sind dies Einflüsse von Außen, wie Gesetzesänderungen oder der Klimawandel. Oft fordert aber auch das "ganz normale Leben" eine Anpassung. So kann es sein, dass nach einem Generationenwechsel der Betrieb auf einmal nicht mehr "passt". Die Gestaltung der Hofübergabe ist demnach entscheidend, um den Betrieb mit der nächsten Generation auf ein neues Level zu bringen. Dabei gilt es vor Allem die Bedürfnisse der übergebenden und der übernehmenden Generation gleichsam zu betrachten und achtsam Lösungen zu verhandeln. Wer wird in Zukunft welche Rolle ausfüllen und welche Tätigkeiten übernehmen? Wie soll der Betrieb in den kommenden Jahren weiterentwickelt werden? Wie kann bei diesem Prozess die ganze Familie eingebunden werden? Wie werden Lösungen für Konflikte gefunden?
Schwierige Hofübergabe? Hilfe zur Selbsthilfe bietet der Onlinekurs: Wie man einen Betrieb übernimmt, ohne sich zerfleischen!
Den kompletten Kurs gibt es jetzt kostenfrei auf YouTube! Die Arbeitsblätter findest Du im Beriech Downloads
HIER kannst Du Kontakt zu mir aufnehmen. Ich freue mich, Dich kennenzulernen und zu begleiten!
Der Betriebs-Check: Eine kostenfreie Standortbestimmung für Betriebe in Baden-Württemberg!
Der Betriebs-Check ist eine Standortbestimmung für landwirtschaftliche Betriebe in Baden-Württemberg. Das Angebot des Landes ist für die Betriebe komplett kostenfrei! Weite Informationen und Buchung HIER
Der neueste Blogartikel:
Grenzen der Mediation: Die "Jeder-für-sich-Themen"
Wenn ich im Rahmen einer Hofübergabe eine Mediation leite, dann steht zu Beginn die Suche nach den Themen. Worum geht es hier genau? Wo drückt der Schuh? Was muss alles besprochen und geklärt werden? Was ist Allen wichtig? Häufig kommt bei einem komplexen Vorgang wie einer Hofübergabe eine lange Liste heraus.
Auf dieser Liste stehen dann Themen wie: Der Umgang mit der Wohnsituation, Gerechtigkeit unter den Geschwistern, der Umgang mit Wertschätzung, Erhalt des Betriebes, Neuorganisation der Zusammenarbeit, …
Liebe Besucher meiner Webseite!
Auf meiner Webseite verwende ich ausschließlich die männliche Form der Anrede. Ich schreibe zum Beispiel auch immer "Betriebsleiter". Einfach nur, weil es einfacher für mich ist. Allen Frauen und Menschen diversen Geschlechts sei an dieser Stelle gesagt: Ich hoffe, Du fühlst dich von meinen Texten genauso angesprochen, wie Deine männlichen Kollegen. Ich möchte Deine geschlechtliche Identität nicht abwerten oder negieren!
Herzliche Grüße von
Viola Sander (Betriebsleiter bei Betriebe mit Herz ;-) )